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关于申报2016年度人力资源和社会保障课题的通知

信息来源: 发布日期:2016-05-03

全校各单位: 

根据《河北省人力资源和社会保障课题研究管理办法》,河北省人社厅即日起开始组织2016年度河北省人力资源和社会保障课题申报工作,现就有关事项通知如下:

一、选题范围

2016年课题研究要全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和省委八届十二次全会精神,紧紧围绕“十三五”时期人力资源和社会保障主要任务和2016年重点工作,紧密结合人社领域全面深化改革重点任务,服务供给侧结构性改革,在实现更加充分更高质量就业、完善社会保障体系、深化机关事业单位人事制度改革、“两高”人才队伍建设、构建和谐劳动关系、提高公共服务能力和水平等重点领域开展研究。选题要突出针对性、前瞻性,注重实证研究,注重用数据说话,力争形成一批优秀研究成果,为全省人社事业科学发展提供理论支持和决策参考。具体研究题目可参照《2016年度河北省人力资源和社会保障课题研究选题参考目录》(附件1),也可自拟相近研究题目。

二、申报要求

(一)申报条件。课题申报者应具有较高的学术水平,与申报研究课题相关的学习、研究经历,能够承担实质性科研工作。同一申报者只能主持申报一个课题。凡未完成上一年度课题任务的,不得申报2016年度课题。

(二)申报程序。2016年度研究课题立项将首次采用课题管理系统逐级申报,课题管理系统地址:http://110.249.254.152/ktgl。科研管理科负责建立并分配威尼斯人亚洲服永久关闭-威澳门尼斯人23856com课题申报人用户账户。课题申报人立项申请书(附件2)填写好后请转成PDF文件格式,并作为附件上传至管理系统。威尼斯人亚洲服永久关闭-威澳门尼斯人23856com申报课题由科研管理科初选筛查后集中申报。

(三)材料要求。申请书一式两份,于左侧装订成册。

(四)申报时间。即日起至5月16日止,逾期不再受理。

三、课题管理

(一)河北省人力资源和社会保障厅法规处(政策研究处)牵头对立项课题进行全程管理,并负责组织召开课题结项评审会。(一般周期为一年)。期间,将适时组织召开课题管理调度会,实行跟踪问效,以确保课题研究的质量和时效。

(二)学校联系人:祁佳斌  4187671

 

科研产业处

2016年5月3日

 

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